共促眾有強、反哺眾有人 眾有實業召開7月優秀員工表彰大會
2017年8月7日，又到了眾有實業一月一次的優秀新員工表彰大會。本次大會在公司內隆重舉行，主要表彰了7月份有突出貢獻的新老員工。出席本次大會的新老員工歡聚一堂，共同見證了眾有實業的輝煌發展歷程，并且繼續追求夢想，思索變革，以昂揚的斗志譜寫未來發展的新篇章。
首先獎勵的是來公司僅僅4個月的銷售梁福華，在7月份炎炎夏日的高溫下不懼辛苦，勤勞務實主動見客戶，跑客業務、不言累、不畏險、始終堅定不移的做市場、做銷售、做客戶，功夫不負有心人，累水汗水與業績達成正比，梁工與一家公司一次性簽訂了53臺CFZ-8除濕機的大單，7月份總體銷售額高達36萬多，能攻下大單，難能可貴，充分展現出了一個優秀銷售員平時善于鉆研學習，沉心靜氣跑業務，不急不躁、不等不靠做業務的優秀品質，這樣的工作態度是我們每個人學習的榜樣。最后由郭總給梁工頒發錦旗并且給予了紅包獎勵。
郭總為銷售員梁福華頒獎
接下來獎勵的是技術部幸福，品質部王義久跟售后部王聚永三個人。7月19日公司接到浙江海亮股份有限公司的1臺調溫除濕機出現故障，公司當即成立了浙江海亮股份有限公司維修工作組。7月20日三人出發去諸暨，不怕苦、不怕臟、不怕累，反復檢測，細心排查，花費了大量時間和精力，終于找到了問題所在并辨清了產生問題的來由（屬客戶員工擅自操作不當所致機子壓縮機損壞），為公司挽回了名譽與損失。7月23日三人再次上門執行維修，犧牲周末休息時間，冒著高溫酷暑，就著惡劣的現場作業環境，扎下身子認真維修，甚至于通宵達旦（7月24日維修到次日凌晨5點），幾經辛苦勞累，機子終于回歸正常，大大提升并提供了公司的品牌與口碑，為公司帶來了效益和貢獻。經公司研究決定，現對幸福、王義久、王聚永三人以書面通報表揚并各自獎勵紅包200元。
從左往右排序：售后王聚永 總經理郭祥鳴 品質王義久 技術幸福
最后是人才引進的獎勵，公司財務衛文娟和車間操作人員黃波分別推薦了朋友進入公司，并且兩位新進員工在公司勤勤懇懇，認真完成自己分內的工作，屬于推薦有功，至此公司總經理分別獎勵財務跟車間操作人員紅包。
從左往右排序：車間操作骨干黃波 總經理郭祥鳴 財務衛文娟
最后再次向獲獎人員表示祝賀，同時由衷的希望新老員工之間可以相互信任、相互理解、相互團結、相互合作，希望每一位新老員工都可以用心靈來溝通，堅定信心，以良好的心態面對各種磨練。
期望所有人員，用長遠發展的目光投入我們的工作，立足眾有、扎根眾有！誠心的祝愿每個人在這里能快樂工作、快樂生活。
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